La sordità non è una sola
Linee guida per ambienti di lavoro inclusivi tra persone sorde e udenti
Risultato di un percorso formativo interno le Linee Guida per ambienti di lavoro inclusivi tra persone sorde e udenti realizzate dal Pio Istituto dei Sordi sono state trasformate, in occasione del 170° anniversario dalla sua fondazione, in un vero e proprio kit. Uno strumento messo gratuitamente a disposizione di organizzazioni, Enti e aziende per contribuire a favorire una migliore inclusione delle persone sorde nel mondo del lavoro. Una raccolta di ‘semplici’ comportamenti e/o attenzioni che possono avere un impatto fondamentale nella vita di una persona sorda o con ridotte capacità uditive, e non solo, rendendo gli ambienti di lavoro migliori per tutti e tutte.
La sordità non è una sola
Linee guida per ambienti di lavoro inclusivi tra persone sorde e udenti
Risultato di un percorso formativo interno le Linee Guida per ambienti di lavoro inclusivi tra persone sorde e udenti realizzate dal Pio Istituto dei Sordi sono state trasformate, in occasione del 170° anniversario dalla sua fondazione, in un vero e proprio kit. Uno strumento messo gratuitamente a disposizione di organizzazioni, Enti e aziende per contribuire a favorire una migliore inclusione delle persone sorde nel mondo del lavoro. Una raccolta di ‘semplici’ comportamenti e/o attenzioni che possono avere un impatto fondamentale nella vita di una persona sorda o con ridotte capacità uditive, e non solo, rendendo gli ambienti di lavoro migliori per tutti e tutte.
Premessa
Non esiste un ricettario valido per chiunque e in qualunque situazione, ma esistono delle indicazioni utili – come quelle raccolte in questo kit – che possono in alcuni casi andare bene per tutte e tutti e, in altri, soltanto per qualcuno.
L’essenziale è sempre capire e rispettare le modalità comunicative e le risorse di ogni persona, trovando il modo migliore per relazionarsi e lavorare insieme.
Qual è il contenuto del kit?
15 cartoline con consigli pratici per #comunicare in modo accessibile tra persone sorde e udenti che entrano in contatto le une con le altre.
15 cartoline con le istruzioni per #collaborare in modo efficace tra persone sorde e udenti che devono imparare a fare squadra.
2 manifesti da attaccare alle pareti dell’ufficio per diffondere informazioni sui comportamenti da adottare per rendere il luogo di lavoro un ambiente deaf-friendly.
Vuoi ricevere il kit?
Vuoi ricevere il kit o vuoi realizzare un workshop o un momento di sensibilizzazione su come rendere gli ambienti di lavoro più inclusivi per le persone sorde?
Contattaci: progetti@pioistitutodeisordi.org
Scarica, stampa e attacca subito i due manifesti!
Credits
Lo sviluppo editoriale del kit è stato coordinato da Francesca Di Meo, disability manager esperta di sordità è responsabile dell’Ufficio Progetti del Pio Istituto dei Sordi. I disegni sono dell’illustratore e autore sordo francese, Nicolas Combes (Nikesco). Il design è stato curato da Stefano Vittori, visual designer freelance.
Si ringraziano per il prezioso contributo dato alla revisione di questo strumento: Luca Des Dorides, Valentina Foa, Ilaria Galbusera, Martina Gerosa, Daniele Regolo.
Il kit è stato stampato con il sostegno di Artis Project.