Da anni Vector, azienda di spedizioni internazionali con sede a Castellanza, investe nella formazione del proprio personale per favorire una cultura aziendale più inclusiva e consapevole. Attraverso percorsi dedicati al superamento dei pregiudizi inconsapevoli e all’ascolto dei bisogni delle persone con disabilità, l’azienda promuove occasioni concrete di crescita e confronto.

Nel percorso dedicato alla sordità, abbiamo portato in azienda la nostra esperienza diretta su comunicazione, organizzazione degli spazi di lavoro e strumenti utili nella quotidianità d’ufficio. Il workshop si è concluso con uno Shh Lunch, un pranzo speciale durante il quale, per un’ora, l’unica regola era comunicare senza parole. Un’esperienza immersiva che ha permesso ai partecipanti di sperimentare nuove modalità di relazione e di avvicinarsi alla cultura sorda segnante.

A conclusione del percorso, Vector ha ricevuto il proprio segno-nome: un dono simbolico e significativo, il suo battesimo nella comunità sorda segnante.

Scopri il progetto